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Los reclutas llamados al servicio militar durante la movilización no pueden ser despedidos de sus trabajos. Esto es una violación de su derecho al trabajo.

El Defensor del Pueblo, Dmitry Lubinets, habló sobre esto y explicó qué hacer en tales casos.

Un soldado de la Guardia Nacional apeló a la Defensoría del Pueblo. Su puesto, que ocupó en el Centro Forense de Investigación de Poltava del Ministerio del Interior, se redujo por el período de reclutamiento durante la movilización, por un período especial, – dijo Lubinets.

Se observa que después Ante las medidas de respuesta adoptadas, la dirección del Ministerio del Interior firmó una orden de modificación del personal de dicha institución. El puesto fue restablecido y retenido por el solicitante.

Se restableció el derecho del militar a trabajar durante la ley marcial.

¡Importante!El derecho a mantener un lugar de trabajo y puesto en una empresa, institución, organización, independientemente de la subordinación y forma de propiedad, y para FLP, donde trabajaron durante el tiempo de reclutamiento, garantizado por ley a los empleados,reclutas

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servicio militar de conscripción,

servicio militar de conscripción para oficiales,

servicio militar de conscripción durante la movilización, por un período especial,

Servicio militar por reclutamiento de personas de entre los reservistas en período especial o reclutadas para el servicio militar en virtud de un contrato,

durante el período especial hasta su finalización o hasta el día del cese efectivo .

< p>A estos trabajadores se les paga apoyo financiero del presupuesto estatal.

Dónde contactar a los militares

< p>Lubinets destacó que si los empleadores violan los derechos, el personal militar puede dirigirse al Servicio Estatal de Trabajo:

• en la dirección: st. Desyatinnaya, 14, Kiev, 01025;
• tel.: +38(044) 289-85-11;
• correo electrónico: [email protected].