Hay escasez de personal en Rusia: a los adolescentes se les permitirá trabajar en empresas que alguna vez fueron peligrosas Diana PodzigunPuntos principales
- Rusia planea permitir que los adolescentes trabajen en industrias que antes se consideraban peligrosas debido a la escasez de trabajadores.
- Es posible que se implementen cambios en la legislación en el verano, pero aún no está claro cómo se controlarán las condiciones laborales.
Rusia permitirá que los menores trabajen en industrias previamente peligrosas/Foto Getty Imágenes
Rusia está planeando cambios en la legislación que permitirán a los menores trabajar en industrias que antes se consideraban peligrosas. La iniciativa se explica por la escasez de trabajadores.
Se planea introducir nuevas reglas en el verano, escribe el medio prorruso TASS.
Lo que se sabe sobre los cambios en ruso legislación?
В A la Duma estatal rusa le dijeron que los empleadores se enfrentan a un problema legal, ya que los adolescentes pueden estudiar y realizar prácticas en la producción, pero después no tienen derecho a trabajar allí. Esto se debe a que la empresa está clasificada como dañina o peligrosa.
El diputado Yaroslav Nilov señaló que supuestamente no se trata de trabajar en condiciones verdaderamente peligrosas.
Quiero enfatizar que no estamos hablando de condiciones de trabajo dañinas. Estamos hablando de condiciones laborales que hace 20 años eran peligrosas, pero la situación ha cambiado: hoy es más seguro estar allí que en la calle, afirmó.
Al mismo tiempo, los medios locales escriben que la iniciativa podría promoverse debido a la escasez de mano de obra en el país. Al mismo tiempo, las autoridades aún no han explicado exactamente cómo comprobarán y evaluarán las condiciones de trabajo.
Recordemos que el Servicio de Inteligencia Exterior de Ucrania informó anteriormente que la crisis de personal en Rusia se está intensificando y ha afectado a las fuerzas de seguridad, los servicios públicos y la economía civil.
“Ni siquiera hay suficientes conserjes en el Lejano Oriente. Los empleadores se ven obligados a ofrecer salarios significativamente más altos y bonificaciones adicionales para atraer trabajadores. La tasa oficial de desempleo en Rusia es sólo del 2,2%, mientras que hay alrededor de 1,7 millones de puestos vacantes. El gobierno admite que para 2030 la economía necesitará atraer hasta 12 millones de trabajadores adicionales”, afirmó el SVR. conectado?
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Debido a graves problemas económicos, los empresarios en Rusia se niegan a contratar nuevos trabajadores y reducen drásticamente las vacantes. En diciembre de 2025 había 1,469 millones de vacantes abiertas en Rusia, sin embargo, según la publicación rusa The Moscow Times, esto es un 13% menos que el año pasado. El porcentaje más pequeño se encuentra en el Distrito Federal Central.
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Mientras tanto, algunas industrias ya están despidiendo trabajadores bajo la presión de las dificultades financieras. Se observan numerosos despidos en la industria, la logística y la construcción.
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