La Fiscalía General explicó el motivo de los registros del oficial de la NABU

lo principal

  • Se instalaron cámaras de vigilancia cerca de la Fiscalía General.
  • Se llevaron a cabo registros del hombre que tomó y retiró los dispositivos de rastreo. Resultó ser un empleado de NABU.
  • NABU declaró que las acciones del empleado eran legales.

La Fiscalía General explicó el motivo de las búsquedas de un empleado de NABU

Los agentes del orden llevaron a cabo una búsqueda de un empleado de NABU debido al posible uso ilegal de equipo de vigilancia especial. La noche del 4 de noviembre, agentes del orden realizaron una búsqueda de un empleado de NABU como parte de una investigación sobre el posible uso ilegal de medios técnicos especiales para obtener información.

La Fiscalía General informó esto en Telegram.

Registro de un oficial de NABU – explicación de la Fiscalía General

Como se señaló, el 3 de noviembre a las 06:10, un desconocido instaló dispositivos técnicos especiales en la marquesina sobre la entrada de un edificio residencial ubicado frente al edificio de la Fiscalía General.

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A las 14:53 otra persona tomó estos dispositivos.

Según el departamento, se instalaron cámaras de vigilancia en lugares especialmente designados para registrar las entradas y salidas de todos los empleados de la Fiscalía General.

La naturaleza de su ubicación hizo posible, durante el período de la ley marcial, eliminar por completo información del edificio de una agencia gubernamental.

Estamos hablando, en particular, de información sobre vehículos, matrículas, horarios de movimiento de los trabajadores y la identificación de las personas de los funcionarios públicos, incluidos aquellos que trabajan en el Departamento de Lucha contra los Crímenes Cometidos en los Conflictos Armados.

El mismo día, la Fiscalía General inició un proceso penal por el posible uso ilegal de medios técnicos especiales para obtener información, cometido mediante conspiración previa por parte de un grupo de personas (Parte 2 del artículo 359 del Código Penal de Ucrania).

Durante las acciones investigativas urgentes, uno de los hombres fue identificado.

— Teniendo en cuenta la ley marcial, las particularidades del funcionamiento del centro bajo protección estatal y la necesidad de una respuesta inmediata, se decidió realizar registros en su lugar de residencia. Durante la búsqueda, el hombre dijo que era un empleado de NABU a tiempo completo y proporcionó su identificación oficial. Confirmó que retiraba el equipo técnico de vigilancia previamente instalado en el edificio de la Fiscalía General de la Nación, — anotado por el departamento.

La UCP informó que el empleado de NABU no pudo dar explicaciones claras sobre los fundamentos legales para llevar a cabo actividades encubiertas, señalando únicamente que “cumplió instrucciones de la dirección”.

La investigación previa al juicio continúa.

Reacción NABU

NABU respondió a la información difundida por la Fiscalía General sobre la búsqueda de su empleado.

— El régimen de ley marcial no establece una prohibición de documentación como parte de la investigación de delitos de corrupción, — el mensaje dice.

La oficina enfatizó que, de acuerdo con la legislación vigente, los empleados de NABU no están obligados a informar a los fiscales de la Fiscalía General sobre la realización o participación en actividades de naturaleza procesal o de investigación operativa, a menos que se trate de un proceso penal específico en el que los fiscales de la UCP ejerzan liderazgo procesal.

— Destacamos que el empleado de NABU actuó en estricta conformidad con los requisitos de la ley. Destacamos la inadmisibilidad de la interferencia en la investigación de NABU por parte de otras autoridades, — enfatizado en NABU.

Anteriormente, NABU informó que los fiscales de la Fiscalía General, acompañados por fuerzas especiales, llevaron a cabo una búsqueda de un empleado de la oficina.

Según NABU, el registro tuvo lugar alrededor de las tres de la mañana del martes 4 de noviembre. Supuestamente se utilizó fuerza física contra el empleado.

El empleado no recibió ningún aviso de sospecha y el registro en sí se llevó a cabo sin orden judicial y probablemente estuvo relacionado con el desempeño de sus deberes profesionales.

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