– Ayuda estatal brindada a los empleadores que contratan personas desplazadas internas (IDS).

Este incentivo financiero se introdujo para apoyar el empleo de esta categoría de la población. La esencia de la compensación es compensar al empleador con parte de los costos de las identificaciones empleadas, lo que contribuye a su integración social y económica.

¿Quién puede recibir una compensación por el empleo de IDS, qué tamaño se proporciona y cómo hacerlo correctamente en 2025? Lea los hechos de la TICV. Obtener

El empleador puede recibir apoyo financiero del estado a través del Fondo para el Seguro Social Estatal Compulsorio en caso de empleo oficial de una persona desplazada interna (IDP). La asistencia se proporciona incluso en los casos en que se emitió el estado de IDP después del inicio de las relaciones laborales.

El plazo de pagos es de hasta tres meses, y para personas con discapacidad, hasta seis meses.

El tamaño de la asistencia es igual a los salarios mínimos, es decir, 8 mil UAH y si el empleado trabaja parte del mes, se calcula en proporción a.

La ayuda puede obtener:

• Entidades legales;
• Informadores de individuos (FLP) que actúan como empleadores.

no se proporciona la compensación:

• Organizaciones presupuestarias (excepto las, que proporcionan servicios sociales);
• Fondos de seguro social estatal generalmente vinculante.

Compensación para el empleo de ID: lo que se sabe sobre los cambios

El 16 de mayo de 2025, los cambios en dos órdenes de orden relacionados con el empleo de personas desplazadas internos (IDP) y la contabilidad de los desempleados ingresaron en vigor.

En particular, anteriormente, para recibir la compensación por el empleo de ID, el empleador necesitaba proporcionar uno de los documentos médicos No. 080/o o No. 157/-1/O.

ahora cancelado. Para obtener una compensación, es suficiente enviar información general sobre discapacidad.

Cómo obtener compensación por el empleo de IDS

Para recibir una compensación por el empleo de IDS, el empleador debe concluir un contrato de empleo (en particular a tiempo parcial), un contrato de concierto con IDS y presentar una solicitud apropiada a través de la aplicación del DII o mediante el Centro de Empleo en el lugar de mantenimiento de los documentos necesarios.

Para enviar documentos y recibir una compensación para el empleo de IDS en 2025 a través del portal, es necesario las siguientes acciones:

• Inicie sesión o regístrese en la oficina de ciudadanos en el sitio web de DII utilizando una firma digital electrónica (EDS). El sistema verificará automáticamente si está en la lista de destinatarios de los pagos del fondo de pensiones de Ucrania.
• Después de una identificación exitosa, seleccione el período para el que desea solicitar una compensación.
  Ingrese datos sobre la persona desplazada internamente empleada. El portal verificará la presencia de una cara en el registro de personas desplazadas internas (IDP).

¡Presta atención! Si presenta una solicitud para los segundos o posteriores meses, es necesario confirmar adicionalmente que la persona todavía está trabajando.

Si anteriormente la solicitud del mes anterior se ha presentado al Centro de Empleo, debe indicar esto respondiendo la pregunta correspondiente. Luego, invente información sobre el empleado y confirme que todavía está empleado.

• Haga datos bancarios a los que se acreditarán los fondos. Después de eso, el sistema formará automáticamente una declaración.
• Firma la aplicación con una firma electrónica. Después de firmar, se enviará automáticamente a la autoridad correspondiente.

Después de considerar la solicitud, los fondos para el empleo laboral son recibidos por la cuenta de liquidación especificada.

Le recordamos que la cantidad de compensación para el empleo de las ID es un salario mínimo o parte de él, si el empleado ha estado trabajando en un mes incompleto. día. Costo – gratis.

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