¿Qué país son las pensiones más altas?

cuyo país es la clasificación más alta: clasificación

InfoGrograk ICTV: de FOUNTI Penti, Global Inex

donde las pensiones más altas del mundo, evaluación general del sistema de pensiones:

  1. Países Bajos — 84.8 puntos
  2. Islandia — 83.4 puntos
  3. Dinamarca — 81.6 puntos

que reciben las pensiones más altas del mundo: qué país

es lo más interesante que los Países Bajos (86.3 puntos) están en primer lugar en primer lugar de los pagos, así como los beneficios. En segundo lugar en términos de dimensiones de Dinamarca con 84 puntos, y en tercer lugar — Islandia con 82 puntos.

Según la evaluación general, Dinamarca estuvo en tercer lugar debido a un bajo puntaje de integridad, que es 76.3. Este indicador refleja el nivel de confianza en el sistema.

Debido al crecimiento de la esperanza de vida, las altas tasas de interés y el engaño de los servicios de atención, los presupuestos estatales están experimentando una mayor carga — En 2024, esto condujo a una pequeña reducción general en las evaluaciones. En varios países (China, México, India, Francia), las reformas de pensiones ya han comenzado, aunque algunas de ellas aún no se han tenido en cuenta en la calificación actual.

¿Cuál es un índice de pensiones

índice de pensiones (MCGPI) se calcula como un promedio equilibrado de tres componentes principales: adecuación, estabilidad e integridad del sistema de pensiones?

El componente de la adecuación evalúa cuánto el sistema proporciona ingresos suficientes después de la jubilación, teniendo en cuenta las pensiones mínimas, la sustitución de ingresos, los beneficios fiscales e impuestos y los beneficios fiscales e impuestos. Activos para el hogar.

La sostenibilidad determina la viabilidad a largo plazo del sistema, teniendo en cuenta la demografía, el nivel de ahorro, la participación de los empleados en los programas y la estabilidad fiscal. La integridad refleja el nivel de confianza en el sistema, incluida la regulación, la protección de los derechos de los participantes, la calidad de la gestión y la transparencia de la información. Este enfoque le permite comparar de manera integral los sistemas de pensiones de diferentes países en indicadores clave de rendimiento.

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