Presidente Vladimir. de los padres para transferirse al hogar o al trabajo remoto en casos en que el niño se somete a educación escolar a distancia.

Esto se informa que telegrama Verkhovna Rada de Ucrania.

Las condiciones para la transición al trabajo remoto

Este paso tiene como objetivo resolver el problema que a menudo se encuentra. Padres: cuando el niño se ve obligado a estudiar en casa, y los padres no pueden trabajar de forma remota.

Ahora se ven

La innovación proporciona el derecho de uno de los padres del niño menor de 14 años para pasar a un formato remoto de trabajo o trabajo desde casa. Esto es posible sujeto a un acuerdo con el empleador.

La nueva ley hace enmiendas al Código de Trabajo del Trabajo de Ucrania. En particular, la disposición que permite, por acuerdo mutuo del empleado y el empleador, la transición al trabajo remoto o submarino se ha agregado en los casos en que un niño menor de 14 años está capacitado en formato remoto.

Además, el documento determina que los empleados que trabajan de forma remota o desde la casa pueden ser enviadas en viajes comerciales si tal oportunidad se fija en su acuerdo de condiciones laborales.

Recuerde que en los preparativos de Kyiv están en curso para completar el año escolar. Como se informó anteriormente, el 30 de mayo, en todas las escuelas de la capital, se llevará a cabo el festival de la última llamada, y en junio, los estudiantes recibirán documentos sobre educación.