Sacó una lección: ¿por qué Trump cambió radicalmente el enfoque de la selección del equipo por segunda vez?

Sacó una lección: ¿por qué Trump cambió radicalmente el enfoque de la selección del equipo por segunda vez, Angela de los resúmenes de Figino

  • Trump cambió el enfoque a la selección del equipo para un segundo término, centrándose en la lealtad personal y no en el conocimiento y la experiencia.
  • Director Ejecutivo de Iniciación de Democracia Renew Uriel Epstein cree que esto reducirá el número de despidos, ya que Trump contrata solo a personas leales.

Src = “/wp-content/uploads/2025/03/ed366f44434fb37da17e3a5555a87e106.jpg” alt = “alquilado una lección: por qué Trump ha cambiado radicalmente el enfoque de la selección de comandos en el segundo período”/>

Después de convertirse en presidente de los Estados Unidos por segunda vez, Donald Trump cambió radicalmente el enfoque de la selección del equipo. El criterio principal era la lealtad personal, no el conocimiento y la experiencia.

Esta opinión fue expresada por el canal 24 fue expresada por el director ejecutivo de la iniciativa Renew Democracy Uriel Epstein, señalando que la competencia de la mayoría de los miembros del equipo de Trump, para decirlo suavemente, causa muchas dudas. Lo que, por cierto, se evidencia por un escándalo reciente con un chat grupal secreto en señal.

Si Trump decide despedir a alguien de su equipo

Durante su primera cadencia, Donald Trump intentó ser un líder tradicional. En particular, el Secretario de Defensa de los Estados Unidos era James Mattis, y John Kelly fue el Ministro de Seguridad Interna.

Como señaló el Director Ejecutivo de Renew Democracy Initiative, estas personas tenían conocimiento y experiencia, pero para Trump se convirtió en una lección que los verdaderos profesionales no pueden ser contratados. Después de todo, argumentarán, no estarán de acuerdo y no serán personalmente leales a usted, pero aún así se adherirán a la Constitución.

Ahora todo el entorno del presidente de los Estados Unidos es leal solo para él. Trump entendió esto, así que creo que ahora es poco probable que dispare a alguien, por ejemplo, una camiseta de un hegset voluntario y de una nación “, dijo Epstein.

Según él, si Trump se enciende, por ejemplo, Aer o Hegset, esto ganará a los oponentes del presidente de los Estados Unidos. Por lo tanto, durante la segunda cadencia de Trump, según Epstein, habrá menos despidos, porque contrata solo a aquellos que son personalmente leales a él.

¡Presta atención! La conversación secreta de la administración Trump, donde discutieron los golpes a Yemen. Mike Volts asumió por completo la culpa, pero sugirió que el periodista “podría planificar esto”.

En nuestro interés, para que Mike Volts y Marco Rubio permanezcan en sus publicaciones para que haya al menos una pequeña posibilidad de que sea posible cambiar algo. Pete tiene un asunto completamente diferente. Es un soldado leal Trump, un propagandista y una persona que no sabe cómo manejar el Pentágono.

Por cierto, Trump dijo que no iba a descartar a nadie en el contexto de un chat grupal en señal, llamando a estas “noticias falsas” y “caza de brujas”. Sin embargo, a pesar del hecho de que el presidente defendió públicamente su subordinado, todavía dudó con respecto a su futuro destino en la Casa Blanca.

Leave a Reply