El procedimiento para la recalculación de las pensiones que continúan trabajando, está determinado por los siguientes documentos:

• La ley de Ucrania sobre un seguro de pensiones estatal obligatorio (artículo 42, Parte 4);Por decreto de la Junta del Fondo de Pensiones de Ucrania No. 10-1 de 18 de mayo de 2018.

1 de abril de 2024 consideró automáticamente las pensiones a los pensionistas que, después del nombramiento o anterior Recalculación de la pensión, continuó trabajando a partir del 1 de marzo de 2024 compró 24 meses de experiencia de seguro. Así como aquellas personas que han trabajado durante menos de 24 meses, pero después de la cita o la recalculación previa de la pensión, han pasado dos años.¿Cómo es el recalculación de las pensiones a los pensionistas que funcionan en 2025 y si vale la pena esperar un aumento este año? Lea más en el material de los hechos ICTV. /H2>

Según la Ley de Ucrania sobre un seguro de pensiones obligatorio (Artículo 27), una persona debe tener un cierto número de años de experiencia de seguro para calcular la pensión. Para retirarse a los 60 en 2025, necesita tener 32 años de experiencia. Cada año, se agrega otro año para retirarse, por lo que en 2028 debería tener 35 años de duración de servicio. Un pensionista que trabaja tiene experiencia en tiempo extra, por lo que ocurre un aumento en la pensión y, en consecuencia, tiene el derecho de recalcular. Es decir, las personas que, después de asignar una pensión o después de la última fecha de recalculación, continúan funcionando, tienen derecho a recalcular las pensiones. >

• Sobre la base de la aplicación aplicada, es decir, individualmente, porque cada pensionista tiene su propia fecha de surgir del derecho a recalcular; El derecho puede confiar en el registro de la pensión.
  • Con la adición de seguro;Dados el salario, si una persona después de continuar trabajando después de nombrar una pensión, tiene una cantidad de salario más alta que al designar. Luego tiene derecho a recalcular las pensiones para su experiencia. Si el pensionista ha recibido un buen salario durante este tiempo, entonces se agrega a la experiencia de seguro. Es decir, también se realiza un recalculación de pensiones y salario.Si al recalcular la pensión hay un cambio en el coeficiente salarial personal en la dirección más corta, entonces se recalcula solo por experiencia. Base de datos salariales, a partir de julio de 2000 hasta el nombramiento de una pensión. Depende del salario oficial que recibiera el pensionista y de qué se pagó Erus. Por ejemplo, si el salario promedio de un pensionista era más alto que el promedio en Ucrania, entonces el coeficiente aumenta y, si es menos, disminuye.Si las pensiones recalcularán a los pensionistas en 2025

    a partir del 1 de abril de 2025, el fondo de pensiones de Ucrania recalculará automáticamente las pensiones que continúan trabajando. Los pensionistas que continúan trabajando después de la cita o el recalculación previo de la pensión tienen ese derecho y adquirieron la experiencia de seguro necesaria.Han pasado al menos dos años desde la cita o el último recalculación de la pensión, independientemente de la cantidad de experiencia comprada. Póngase en contacto con la PFU con la declaración correspondiente – Recalculación – Recalculación – Recalculación se realizará automáticamente . Se conoce

    La indexación de los pagos de pensiones en Ucrania está programada para el 1 de marzo de 2025. El aumento en el aumento dependerá del nivel de inflación y el crecimiento promedio de los salarios en el país durante el año anterior. Típicamente, el gabinete de ministros decide indexar los pagos de pensiones a fines de febrero. Por ejemplo, en 2024, las pensiones aumentaron en un 7,96%, en 2023 en un 19,7%. Este año, los pagos de pensiones pueden aumentar en aproximadamente un 10%. Sin embargo, no afectará a las personas a las que se asignó la pensión en el período del 1 de enero de 2025. Además, si el gobierno no cambia el enfoque de la indexación, el aumento puede no afectar a los pensionistas que se retiraron de 2021 a 2024 inclusive. del 1 de marzo. Estas medidas tienen como objetivo garantizar la justicia social y apoyar el nivel de vida de los pensionistas que continúan su trabajo.

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