En 2025, Ucrania planea implementar una importante reforma de personal: Elevadores verticales – un sistema que permite al personal militar con la experiencia, educación y conocimientos adecuados recibir un rango de oficial extraordinario.

La viceministra de Defensa para la Digitalización, Kateryna Chernogorenko, le dijo a Forbes en una entrevista cuáles son las tareas clave que tiene el presidente Volodymyr Zelensky para 2025.

Las tareas clave de Zelensky: Elevadores verticalesSegún Ekaterina Chernogorenko, en 2025 es necesario implementar una gran reforma de personal, que ya ha comenzado. Estamos hablando de ascensores verticales – obtención del grado de oficial extraordinario para el personal militar con grado de maestría que haya trabajado en posiciones de liderazgo en la vida civil durante al menos dos años. La primera parte de esta tarea ya se ha completado: El presidente Volodymyr Zelensky firmó el decreto correspondiente.

Ahora viendo

Otra tarea – Esta es la capacidad de presentar un informe electrónico en la aplicación Army+ sobre la asignación de un rango fuera de turno al personal militar.

– Miles de personas en el ejército, especialistas con fuertes habilidades de liderazgo y decenas de proyectos completados deben recibir grados de oficiales sin un contrato firmado y cursos adicionales para oficiales, señaló Ekaterina Chernogorenko.

Asimismo, el presidente Zelensky tiene la tarea de implementar registros de personal y establecer una interacción electrónica para una logística rápida.

Comentarios sobre la efectividad de las armas

Según el viceministro de Defensa, actualmente se está trabajando en la creación de un informe digital y un módulo en la aplicación Army+, donde se puede dejar feedback sobre la efectividad del uso de la nueva arma. Estos informes ayudarán a evaluar la eficacia de los equipos y las municiones y a comprender qué armas y dónde lanzarlas primero. Esto también ayudará a establecer pagos a nuestros soldados por el equipo ruso destruido a través de la aplicación Army+.

Por cierto, la introducción de informes electrónicos sobre la derrota del equipo enemigo elimina al menos cuatro documentos en papel. Y esto a su vez ahorra a los militares de tres a seis horas de trabajo cada día.

— “Hay que dar a los líderes políticos y militares la oportunidad de ver la eficacia de las armas en la dinámica y con pruebas”, señaló Ekaterina Chernogorenko.

Y en 2025 comenzará una “despapelización” a gran escala. (reducción de papeleo en los departamentos). Este proceso comenzará a nivel de la empresa y luego: Nivel de brigadas y batallones.

Ekaterina Chernogorenko destacó que la tarea de su equipo es brindar servicios convenientes a la gente.