Los abogados explicaron en qué condiciones se puede detener a los reclutas para la movilización, así como cómo proteger sus derechos en tal situación. situación.

En Ucrania, en algunos casos, los empleados del centro territorial de reclutamiento (CRR) y del apoyo social llevan a cabo la detención forzada de hombres y su entrega para ser llamados a filas para el servicio militar.

Los abogados explicaron en qué circunstancias es posible la detención forzosa y qué acciones debe tomar un recluta en tal situación.

Los expertos enfatizaron que en Ucrania están en vigor la ley marcial y la movilización, lo que significa que se requiere la detención obligatoria. movilización de los hombres obligados al servicio militar, si no hay motivos para un aplazamiento.

La detención por parte del TCC y SP del distrito se lleva a cabo en casos de violación de las reglas de registro militar, como evasión del reclutamiento o falta de documentos de registro militar. La legalidad de la detención se registra en el artículo 262 del Código de Infracciones Administrativas de Ucrania, cuando se confirma la infracción y la detención la lleva a cabo la policía.

Los empleados del TCC no tienen derecho a detener por la fuerza a personal militar, ya que sus funciones se limitan al registro y reclutamiento para el servicio militar. Si un recluta se niega a someterse a un examen médico militar o a ser reclutado, puede escribir una negativa por escrito y exigir su despido.

En caso de detención ilegal, debe comunicarse con la policía con una declaración sobre la privación de libertad. . Las personas obligadas al servicio militar deben cumplir con sus obligaciones o pueden ser objeto de responsabilidad penal por evasión.

Recordemos que en Ucrania algunos reclutas tienen derecho a un aplazamiento de la movilización. Por ejemplo, un hombre cuyo padre o madre tenga una discapacidad del grupo III puede recibir un aplazamiento en determinadas condiciones.

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