>El período de servicio militar está incluido en el período total de seguro necesario para asignar una pensión en condiciones preferenciales. Es decir, si usted tenía derecho a una pensión anticipada por su tipo de actividad antes de la movilización, entonces este período se tendrá en cuenta al calcular su pensión después de la desmovilización.

¿Cuenta el servicio en una zona de combate?

La Ley de Ucrania sobre el servicio militar garantiza que el período de servicio militar se cuente para el período de seguro, la experiencia laboral, la experiencia laboral en la especialidad y la experiencia en el servicio civil.

Es decir, incluso si el El empleador no paga las primas de seguro del trabajador movilizado, este período no se pierde para el cálculo de la pensión, no afecta la experiencia laboral y no interrumpe el tiempo de servicio en la especialidad. En consecuencia, el servicio militar está incluido en la duración del servicio.

Duración del servicio militar: cómo se calcula

La movilización de un trabajador para el servicio militar no es motivo de rescisión del contrato de trabajo. Durante el servicio militar, el trabajador queda suspendido temporalmente del ejercicio de sus funciones laborales. El empleador está obligado a dejar constancia de este hecho en el libro de registro de trabajo del trabajador.

Dicho registro es una confirmación de la conservación del puesto de trabajo de la persona movilizada y es un documento importante para la restauración del mismo. Relaciones laborales después de la desmovilización. Esta norma está consagrada en la legislación laboral ucraniana y tiene por objeto garantizar la protección social del personal militar.

De conformidad con el apartado 2 del apartado 1 del art. 8 de la Ley de Ucrania sobre la protección social y jurídica del personal militar y sus familiares, el tiempo pasado en el servicio militar se cuenta para el período de seguro.

Además, para el personal militar (en determinadas condiciones ) se proporcionan beneficios adicionales al tener en cuenta el período de servicio. Así pues, págs. 1 p. 3 de la Resolución del Gabinete de Ministros de Ucrania de fecha 17 de julio de 1992.El número 393 establece que un mes de servicio militar durante un período especial se computa como tres meses de experiencia laboral total para efectos de asignar pensiones.

En los casos de despido ilegal de empleados llamados al servicio militar o En caso de impago del salario, las víctimas tienen derecho a dirigirse al Servicio Estatal de Empleo para denunciar la infracción. Además, es posible presentar una demanda para reincorporarse al trabajo y recuperar los salarios adeudados.

¿Cómo se calcula el tiempo de servicio de los combatientes?

Las personas con la condición de combatiente ( CTA) ), independientemente de que sean militares contratados, tienen derecho a la jubilación anticipada:

• Los militares contratados varones pueden jubilarse a los 55 años de edad, y las militares contratadas mujeres – a los 50 años de edad.
• Los hombres deben tener al menos 25 años de experiencia en seguros y las mujeres – 20 años de edad. Es importante tener en cuenta que, para el personal militar, el tiempo de servicio es igual a la experiencia en seguros.
• El personal militar de carrera tiene la oportunidad de jubilarse incluso antes, siempre que tenga el tiempo de servicio requerido.

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