En Ucrania, el 5% de las empresas que tenían estado crítico, encontró signos similares de abuso. La empresa recibió este estatus en varias instituciones — de las administraciones regionales a los ministerios.

Así lo afirmó la Ministra de Economía de Ucrania, Yulia Sviridenko, tras los resultados de una auditoría del Ministerio de Defensa y de las administraciones militares regionales.

Reserva de empleados: lo que encontró la auditoría

— La auditoría mostró que había empresas que, después de recibir el estatus de criticidad, redujeron drásticamente los salarios de los empleados y algunas buscaban formas de aumentar las reservas más allá de lo normal, — señaló Yulia Sviridenko.

Según el Ministro de Economía, lo más importante — Esta es una continuación del proceso de reserva en el futuro. En su opinión, ésta es la única manera de mantener la economía y mantener un equilibrio entre las necesidades de financiación y personal del ejército.

Ahora observando

La Ministra de Economía aclaró que sólo el 12% de las empresas ucranianas tienen el estatus Son de importancia crítica, pero son la principal fuente de fondos para la defensa del Estado.

Por ejemplo, en 2022-2023 generaron aproximadamente el 67% de los ingresos de todas las empresas, lo que generó 1,2 millones de grivnas en impuestos al año por empleado contratado. Esto equivale a proporcionar un militar por año.

¿Cómo se cambiará el proceso de contratación de trabajadores?

Yulia Sviridenko informó que ahora los criterios sectoriales y regionales de criticidad serán coordinados por el Ministerio de Defensa y el Ministerio de Economía, y dos de los tres criterios pasarán a ser obligatorios. Entre ellos se encuentran los siguientes:

• el salario medio de todos los empleados debe ser de al menos 2,5 veces el salario mínimo (estamos hablando de 20 mil grivnas, pero esta condición no se aplica a los estados y municipios empresas);
• el pago a un empleado blindado debe ser al menos 2,5 veces el salario mínimo;
• la empresa no debe tener atrasos en el pago de todos los impuestos.

Ministro de Economía señaló que el seguimiento del cumplimiento por parte de las empresas de los requisitos establecidos en materia de salario medio, nivel de pago de impuestos y número de personal militar se realizará trimestralmente.