El tribunal aceptó la decisión de los tribunales inferiores, que aceptaron el testimonio de los testigos es veraz a favor del demandante.

El Tribunal Federal Suizo ordenó a un empleador que despidió a un empleado hace 15 años a pagarle dinero por las horas extras y las vacaciones no utilizadas. p>

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Así, un hombre que fue despedido durante más de 10 años de la tienda de kebab donde trabajaba, a través de la corte obtuvo el pago de 145 mil dólares por horas extras. .

Empleado durante 3,5 años trabajó a tiempo parcial como ayudante de cocina en una tienda de kebab. Entonces, la semana laboral media era de 20 a 20,5 horas. Se concedieron cuatro semanas de vacaciones al año.

Varios años después del despido, formalizado allá por 2009, el empleado decidió acudir a los tribunales para recuperar el dinero ganado. Al final, sólo ahora logró demostrar su caso.

El empleador, cuyo recurso fue rechazado, fue condenado a pagar al exempleado más de 145 mil dólares. Además de la indemnización, la tienda de kebab deberá pagar costas judiciales por un monto de 5,8 mil dólares.

Recordemos que antes se supo que la mujer más joven condenada a muerte en Estados Unidos hace 30 años todavía se encuentra en prisión. su celda de terroristas suicidas.

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