Las agencias de empleo explotan a los refugiados ucranianos: violan los términos de los contratos, no pagan salarios y no permitir vacaciones.

En la República Checa, las agencias de empleo explotan a los refugiados ucranianos, castigan a los trabajadores por abandonar el trabajo sin permiso, violan los términos de los contratos y no les permiten tomar vacaciones.

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Así lo informó la periodista Kristina Weinbender en su investigación publicada en Investigace.cz.

Uno de los casos descritos en la investigación se refiere a Dmitry Druzhinin, que llegó a la República Checa hace dos años. Trabajó como director de albergue a través de la agencia Pokrov International en Pilsen. Durante el año, recibió sólo dos días de vacaciones y no recibió pago por horas extras. Después de su despido, la agencia no le pagó su salario durante el último mes.

Los trabajadores restantes también confirmaron que la agencia no les pagó los salarios del último mes de trabajo. La investigación señaló que se presentaron más de diez quejas contra la agencia durante el año.

Las agencias de empleo explotan significativamente a los refugiados reduciendo sus salarios debido a diversas multas, costos de vivienda o estableciendo un salario mínimo en el contrato. aunque en realidad pagan más. Oficialmente, un tercio de los refugiados en la República Checa trabajan a través de este tipo de agencias, pero los periodistas checos creen que esta cifra puede ser incluso la mitad.

Trabajan como intermediarios, ayudando a encontrar mano de obra barata. Los trabajadores calificados tienen más posibilidades de encontrar trabajo directamente con un empleador, mientras que las agencias se dirigen a los refugiados poco calificados. A través de agencias también trabajan ucranianos que han vivido en la República Checa durante mucho tiempo, pero no han podido integrarse y encontrar trabajo en el mercado laboral local.

Control de las actividades de las agencias en la República Checa La República es complicada, ya que la inspección del trabajo tiene capacidades limitadas para realizar inspecciones y los refugiados a menudo no presentan demandas debido a un largo proceso burocrático. La situación podría mejorar con una nueva ley que exija que la agencia tenga un representante para proteger los derechos de los trabajadores refugiados, pero ya hay casos en los que estos representantes han sido sobornados. Actualmente hay más de 353.000 refugiados ucranianos en la República Checa y a partir de agosto es posible que se incremente la ayuda humanitaria para sus familias.

Les recordamos que a partir del 1 de septiembre en Lituania, los ucranianos sin protección temporal sólo podrá trabajar después de recibir un permiso de residencia.

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