En relación con el reclutamiento de hombres para el servicio militar en Ucrania, la estructura de desempleados registrados por género ha cambiado significativamente.

El director interino del Departamento de Implementación de la Política de Empleo de la Elena Melnik, del Centro Estatal de Empleo, habló sobre esto en una entrevista con RBC-Ucrania.

Según ella, antes de la guerra había un 55% de mujeres y un 45% de hombres registrados en el estado, pero hoy &# 8212; las mujeres ya son el 75%.

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Debido a esto, surgen dificultades a la hora de encontrar trabajadores para vacantes que tradicionalmente se consideran masculinas.

— Hoy empleamos mujeres en empresas de todo tipo de actividad económica, en particular en industrias en las que tradicionalmente trabajan hombres”, dijo Elena Melnik.

Por ejemplo, en 2023, el número de mujeres que trabajan en la construcción aumentó — 1200. Esto es el 38% de los empleados en esta área. En 2021, la proporción de mujeres fue del 20%.

En 2023, 1.200 mujeres estaban empleadas en la industria minera, en la producción de maquinaria y equipos — 444 mujeres, en la producción metalúrgica — 245 mujeres.

En la lista de profesiones en las que trabajaban mujeres: por ejemplo, operador de unidad de bombeo — 159 vacantes, operador de grúa — 119 vacantes, operador de máquina para trabajar la madera — 105 vacantes.

— Esto lleva a comprender que puestos que antes estaban reservados a los hombres pronto tendrán un rostro femenino. Por ejemplo, un operador de máquina para trabajar la madera. Durante mi práctica, sólo los hombres trabajaban en estas máquinas. Ahora también contratan mujeres para trabajar allí, señaló Elena Melnik.

Las mujeres también trabajan como conductoras, cargadoras y mecánicas de montaje mecánico.

Anteriormente, ICTV Facts hablaba de ello mujeres que decidieron ir a trabajar a una mina y extraer carbón, aunque nunca antes lo habían pensado.