La valentía e invencibilidad de nuestros guerreros sorprende al mundo entero. Literalmente sostienen a Ucrania sobre sus hombros. Ataques, andanadas de fuego, enjambres de drones — El Kremlin no escatima en hierro ni en mano de obra. Pero las Fuerzas Armadas de Ucrania están contraatacando, recuperando cada metro de su tierra natal.

Y esto a pesar de que la correlación de fuerzas es desigual. Nuestro contingente en primera línea, según los expertos, es más pequeño que el enemigo.

— Incluso llevamos a cabo operaciones ofensivas con menos personas que las que atacamos. El hecho de que estas operaciones no fueran un fracaso y que se lograra mucho es un logro fantástico de nuestros defensores. Pero si hubiera más defensores, la situación sería radicalmente diferente &#8212. dijo el observador militar Yevgeny Dikiy.

La falta de personal se considera una de las principales razones por las que las Fuerzas Armadas de Ucrania no pueden cambiar la situación en el frente.

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¿A quién necesita el ejército?

La lista de especialistas es bastante amplia. Hay muchas profesiones civiles en él. Y para dominar los puramente militares, también se necesitan habilidades y destrezas de la vida civil.

Para llevar a cabo un reclutamiento más específico, las autoridades quieren involucrar plenamente a las empresas de reclutamiento comerciales. Publicarán vacantes de las Fuerzas Armadas de Ucrania en sus bases de datos— dicen, de esta manera una persona podrá elegir un trabajo en el departamento que desee.

— La motivación de los departamentos para contactar con nosotros es precisamente encontrar especialistas para un puesto concreto, y no sólo cubrir plantilla”, afirma. dijo el jefe de reclutamiento militar de la agencia de personal, Alexey Rudenko.

La agencia ya ha reclutado a unas 2,5 mil personas en sus filas.La gama de vacantes es amplia — desde infantes y artilleros hasta oficiales de reconocimiento de guerra electrónica.

Es a través de portales de búsqueda de empleo Las Fuerzas Armadas de Ucrania atraen activamente a especialistas en TI.Pueden trabajar en su propio perfil y no ser menos útiles para la Patria: desarrollar diversos programas, participar en ciberdefensa o estar directamente en brigadas de combate.

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Al mismo tiempo, la contratación a través de agencias de contratación privadas será solo una herramienta auxiliar para la movilización.

— Será uno de los elementos de la movilización. Los reclutadores trabajarán principalmente para reclutar soldados y suboficiales. Porque esas profesiones y vacantes que anuncian no son puestos secretos del régimen, — dijo el presidente del Consejo de Reservistas de las Fuerzas Terrestres de las Fuerzas Armadas de Ucrania, Ivan Timochko.

¿Será posible elegir una posición de forma independiente durante la movilización?

El secretario del Comité de Seguridad Nacional, Defensa e Inteligencia de la Rada Suprema, Roman Kostenko, dijo que se tendrán en cuenta las ganas y las características físicas.

Explicó< fuerte>¿Cuál es el deseo de convertirse en soldado de las fuerzas especiales? no es suficiente así como un camión cisterna para una persona de 2 metros de altura.

¿Se cambiará la edad para hombres y mujeres sujetos a movilización?

Actualmente esta es una categoría de 27 a 60 años. Y hasta los 65 años — para oficiales superiores.

Los ciudadanos de 18 a 27 años, si no han completado el servicio militar o el entrenamiento militar, solo pueden ir al frente como voluntarios. Sin embargo, los diputados ajustaron esta norma hace seis meses. Pero el presidente aún no ha firmado el proyecto de ley, por lo que no ha entrado en vigor.

Los aliados occidentales de Ucrania están pidiendo que se recluten combatientes jóvenes para el frente. Pero el gran proyecto de ley, que propondrá un nuevo modelo de movilización, no habla de esto, según los diputados. Aunque, como dicen nuestros expertos militares, el problema de la edad se siente en el frente.

Edad de los luchadores — El segundo problema es la cantidad. Y aquí el grupo de trabajo que trabaja en un proyecto de ley a gran escala propuso varias opciones para solucionarlo. El primero — abolición del aplazamiento del servicio para las personas que reciben una segunda o tercera educación. También planean controlar firmemente a los que evaden el servicio militar obligatorio.

El proyecto de ley no considera criminalizar la evasión del registro militar, según los expertos involucrados en el desarrollo del documento. Pero los poderes del TCC — planea aumentar.

Además, antes del 1 de diciembre, todos los empleadores del país tuvieron que presentar listas de sus trabajadores en edad de reclutamiento a las oficinas de registro y alistamiento militar, lo que ampliará significativamente los registros existentes.< /p>

Pero los expertos militares afirman: el viejo sistema de movilización del modelo represivo que nos quedó del pasado soviético — anticuado. El país debe pasar a un modelo democrático — a un sistema de contratación con una base motivacional garantizada. Y una comprensión de lo que recibirá el personal militar durante su servicio y después de la desmovilización. También debe indicarse claramente el momento en que se llevarán a cabo.