Qué vacantes y salarios se ofrecen a los ucranianos en Lituania

En LituaniaMás de 25 mil ucranianos con protección temporal ya han encontrado trabajo. Los ucranianos que no hablan el idioma pueden encontrar empleo en empresas donde necesitan realizar trabajo físico. Así, hay muchas vacantes en empresas de la industria alimentaria, por ejemplo, en la producción de productos cárnicos, así como en la industria automotriz.

Margarita Nesterenko, jefa de contratación internacional de la Plataforma de Migración EWL, habló sobre esto en un comentario a RBC-Ucrania.< /p>

“En Lituania hay muchas fábricas de carne que trabajan no sólo para el mercado interno, sino también para la exportación, por ejemplo, a las vecinas Ucrania y Polonia. Por lo tanto, a menudo se necesitan trabajadores para estas fábricas. Este trabajo está relacionado principalmente con el envasado de productos terminados. productos y no carne cruda, ya que las empresas son modernas y automatizadas”, dice Margarita Nesterenko.

También hay vacantes para extranjeros en empresas que producen bebidas alcohólicas, helados y en la industria automotriz.< /p>

En particular, en las empresas que producen componentes para automóviles, como cables electrónicos, los salarios comienzan en 750 euros netos, es decir, “en mano” (30 mil grivnas). Y teniendo en cuenta las bonificaciones y bonificaciones, el salario medio puede alcanzar los 1000-1300 euros netos (40,3-52 mil UAH).

El salario mínimo en Lituania es de 840 euros brutos (antes de impuestos), aproximadamente 34 mil UAH En Polonia, el salario mínimo a partir de julio de 2023 es de 796 euros brutos (32 mil UAH).

Cómo legalizar tu estancia en Lituania

El estatus de protección temporal en Lituania lo pueden obtener los ciudadanos de Ucrania que llegaron a Lituania por primera vez debido al inicio de las hostilidades en el territorio de Ucrania (después del 24 de febrero de 2022). Puede presentar una solicitud de protección temporal por adelantado y de forma remota en el sitio web del Departamento de Migración de Lituania. Después de esto, la institución emitirá una tarjeta de registro, en base a la cual un ciudadano de Ucrania podrá encontrar un trabajo.

“Un matiz importante es que dicho estatus puede ser obtenido por un ciudadano de Ucrania Ucrania que vivía en Ucrania en el momento de la invasión a gran escala y no tiene estatus de protección temporal ni permiso de residencia vigente ni visas en otros países de la UE”, enfatizó Nesterenko.

Sin embargo, existe una opción alternativa: obtener un permiso de residencia en Lituania por motivos humanitarios. Lo puede obtener un ucraniano que no estaba en Ucrania antes del inicio de la invasión a gran escala, pero que no puede regresar a casa.

Tener un estatus o tipo de protección temporal permite a los ciudadanos ucranianos acceder libremente al mercado laboral lituano. .

< p>Los empleadores lituanos alientan a los ucranianos a trabajar con diversas bonificaciones. Por ejemplo, con bonificaciones ofrecen comidas gratis.

“Lituania es también uno de los pocos países de la UE que ofrece alojamiento gratuito a los trabajadores. Esto permite a los ucranianos ahorrar costes significativamente en comparación con los países de Europa occidental. Aunque el salario medio en Lituania es menor, en los países con economías más ricas los pagos son menores, pero los incentivos monetarios tanto de los empresarios como del Estado permiten a los ucranianos ganar más”, explica el experto.

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