La Primera Dama de Ucrania Elena Zelenskaya, al margen del 78º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas en Nueva York, habló sobre la situación de la remuneración de las mujeres ucranianas.

Esto lo informa la prensa -servicio de la Oficina del Presidente.

Según Elena Zelenskaya, con el comienzo de la guerra, muchas preocupaciones y problemas recayeron sobre los hombros de mujeres, especialmente las desplazadas. Las mujeres asumieron la carga en todos los ámbitos: llevaron a niños y familiares ancianos a lugares seguros. La mayoría de los médicos y profesores son mujeres. La mayoría de los activistas del movimiento voluntario ucraniano también son mujeres.

Ahora están observando

Y al mismo tiempo, las mujeres se han vuelto más vulnerables, porque muy a menudo pierden sus trabajos y negocios. La mayoría de las pequeñas empresas en Ucrania estaban dirigidas por mujeres, que sufrieron mucho en los primeros meses de la guerra: tiendas, salones y empresas incendiadas por los bombardeos rusos. Y esto sigue sucediendo.

Además, existe una brecha salarial: las mujeres ganan menos que los hombres en los mismos puestos. Aunque esta tendencia existe en todo el mundo. Según diversas fuentes, esta brecha alcanza en ocasiones el 25%.

El viernes pasado, el gobierno ucraniano aprobó una estrategia nacional para superar la brecha salarial de género en Ucrania hasta 2030.

< p>Según Zelenskaya, en 2015 la diferencia salarial entre hombres y mujeres era del 26%, pero en 2021 disminuyó al 18%. Pero incluso durante la guerra, el Estado sigue trabajando por la igualdad.

—Pero el componente más importante es importante — victoria. Para que nuestras mujeres puedan regresar de la emigración, trabajar y recibir ingresos dignos en su tierra natal, para que puedan abrirse nuevas empresas, realmente necesitamos una victoria”, subrayó la primera dama.

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