En Ucrania, como resultado del cambio en el formato de remuneración de los docentes y directores de escuelas, los salarios de los docentes deberían aumentar.

Los cambios correspondientes deberían entrar en vigor en 2025.

Ministro de Educación y Ciencia de Ucrania Oksen LisovoyDurante la conferencia de educadores de agosto, dijo que el programa ya se había lanzado. En particular, durante 2023-2024, se continuará trabajando en la formación de políticas y conocimientos especializados pertinentes. Y durante 2024-2025, el MES planea implementar un proyecto piloto sobre un nuevo formato salarial en 500 escuelas.

— Queremos salir de la escala arancelaria única. Queremos que la parte base del salario sea aproximadamente el 80%, aproximadamente un 20% más — asignaciones. Y algunas bonificaciones más: recargos regionales y recargos del director de la escuela. Y lo más importante — buscando un aumento salarial, — dijo el ministro.

Señaló que quieren que los salarios sean transparentes, comprensibles y predecibles. Sin embargo, queda abierta la cuestión de cuándo, en condiciones de guerra, los docentes podrán aumentar los salarios. Y este tema aún se discutirá.

Por su parte, el Viceprimer Ministro de Innovación, Desarrollo de la Educación, Ciencia y Tecnología — El Ministro de Transformación Digital de Ucrania, Mikhail Fedorov, dijo que lo más importante — crear buenas condiciones laborales para los docentes, pero esto es imposible sin cambios salariales.

Ahora el Ministerio de Educación ya está trabajando activamente en la cuestión del aumento de los salarios de los docentes. Según Lisovoy, los salarios actuales — esto es una humillación.

En particular, el jefe del Ministerio de Educación señaló que el aumento debería ser sistémico y que los cambios realizados deberían ayudar a crear condiciones competitivas entre los docentes.

La El Ministerio de Educación quiere lograr este objetivo. Está establecido en la Visión del Futuro de la Educación Ucraniana presentada por el Ministerio de Educación y Ciencia.