Algunos empleadores pueden exigir que los empleados visiten las oficinas de alistamiento militar. Incluso si el hombre no es apto para el servicio.

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El abogado Andrey Mezhiritsky explicó por qué sucede esto y qué hacer en este caso.

¿Puede un líder obligar a un hombre a ir a la junta de reclutamiento

El procedimiento para el registro militar en Ucrania está regulado por la Resolución No. 1487, adoptada por el Gabinete de Ministros. Las empresas que contraten trabajadores sin antecedentes militares o que violen sus reglas pueden ser multadas. Por lo tanto, pueden presentarse situaciones en las que los empleadores puedan exigir a los empleados que visiten las oficinas de registro y alistamiento militar.

El abogado resaltó que el procedimiento para notificar a los responsables del servicio militar sobre la necesidad de presentarse en el TCC (entrega de citaciones) durante la movilización no está establecido por ningún documento reglamentario. Por lo tanto, se utilizan las disposiciones del acto normativo que regula el procedimiento para notificar a los ciudadanos sobre el reclutamiento para el servicio militar y su llegada a los puestos de reclutamiento:

• La notificación a los ciudadanos sobre el reclutamiento para el servicio militar de duración determinada y su llegada a los lugares de reclutamiento se realiza por orden de los jefes de distrito (ciudad) centros territoriales de reclutamiento y apoyo social y apoyo social en agendas, cuya entrega se lleva a cabo a través de las autoridades locales pertinentes, jefes de empresas, instituciones, organizaciones, incluidas las instituciones educativas, independientemente de la subordinación y forma de propiedad.

Es decir, el jefe de la empresa tiene derecho a notificar a los empleados la necesidad de presentarse en el TCC. Pero el medio adecuado de notificación, con base en la regla antes mencionada, es la entrega de una citación. Este es el único documento cuya recepción es obligatoria para presentarse en el TCC. Un pedido de empresa, aunque puede incluir la misma información que en la agenda, no puede sustituirla.

En general, todo es simple: si el jefe de la empresa le entregó al hombre una citación del TCC, para lo cual tiene autoridad, debe presentarse en la oficina de registro y alistamiento militar. De lo contrario, no se considera que dicho hombre haya sido debidamente notificado de la necesidad de comparecer ante el TCC. Y cualquier multa en este caso es ilegal.

Por qué una citación puede no ser apta para el servicio

Según el abogado, la práctica actual muestra que TCC y las empresas ignoran dichos requisitos legales. Antes de que se redacte la Orden, los funcionarios de TCC no averiguan los datos personales de los empleados de las empresas, por lo que las Ordenes se envían a general, a todos los empleados, por supuesto, sin agregar citaciones.

El jefe de la empresa, para no entrar en conflicto con el TCC, no devuelve dicha Orden sin ejecución, sino que emite una orden que informa a los empleados. Si una persona no se presenta en la oficina de registro y alistamiento militar, se le puede emitir una decisión sobre un delito administrativo y aplicar una multa de 3.400 a 5.100 hryvnias. En este caso, dicha decisión debe ser apelada ante los tribunales.