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En Ucrania, a las mujeres embarazadas se les permitió determinar de forma independiente el comienzo de sus vacaciones. La Rada Suprema ya ha tomado la decisión correspondiente.

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Ahora las mujeres embarazadas pueden tomar la licencia de maternidad después de 70 (90) días antes de la fecha prevista de parto. Esto aumentará proporcionalmente la parte posparto de las vacaciones.

Las mujeres embarazadas podrán determinar de forma independiente el comienzo de las vacaciones

Según el diputado Yaroslav Zheleznyak, la ley aprobada prevé la posibilidad de que una mujer embarazada de forma independiente y teniendo en cuenta las indicaciones médicas determine la fecha de inicio de la licencia de maternidad.

Asimismo, las mujeres embarazadas pueden trasladar los días de permiso reglamentarios al período de posparto.

Se advierte que la duración total del permiso de maternidad no debe superar un total de 126 días naturales y 140 días naturales en caso de parto de dos o más hijos o complicaciones del parto.

Zheleznyak subrayó que se trataba de una iniciativa muy correcta, ya que ahora una mujer embarazada fue enviada de vacaciones, aunque tuviera la oportunidad de seguir trabajando.

Por cierto, gracias a la ley aprobada, se tendrán en cuenta las posiciones e intereses de las mujeres que quieran seguir trabajando hasta el parto y tener más tiempo para recuperarse después del nacimiento de un hijo.

Pagos por maternidad en 2023: lo que se sabe

• Si una mujer está empleada oficialmente, tiene derecho a pagos por maternidad, que son el 100% del salario promedio. Pagos son los ingresos de los últimos 12 meses divididos por el número de días trabajados. Esta es exactamente la cantidad que una mujer recibirá por un día de licencia por maternidad.
• Las mujeres FLP pueden contar con pagos por maternidad, porque pagan ERU. Sin embargo, para ellas, el monto de los pagos por maternidad no depende de los ingresos, sino de la cantidad de ERU que pagaron en el último año.
• Las mujeres desempleadas pueden recibir pagos por maternidad. Serán el 25% del mínimo de subsistencia de las personas sin discapacidad. Dado que el costo de vida ha aumentado a UAH 2684 desde diciembre, los pagos serán de UAH 671 por mes.