Considere la nueva legislación: qué es el registro militar y quién debe convertirse en él
La movilización ha estado ocurriendo desde el comienzo de la gran invasión en Ucrania y el servicio militar obligatorio no está en efecto. Al mismo tiempo, es importante comprender la diferencia entre estados como “reclutado”, “alistado” y “movilizado”.
El abogado Maxim Shinzhirbaev habló sobre los cambios recientes en la legislación sobre registro militar. Según él, es necesario separar el estatus militar de “conscripto”, “persona responsable del servicio militar” y “persona sujeta a movilización”.
Expert's explicación
El abogado comenzó con el hecho de que los hombres a la edad de 16 años deben ingresar en el registro militar universal en el año en que cumplen 17 años. En pocas palabras, si a fines de 2023 tendrá 17 años y ahora tiene 16, entonces debe venir e inscribirse en una estación de reclutamiento.
En realidad, después de eso, automáticamente se registra como un conscripto y puede ser llamado para el servicio entre las edades de 18 y 27. Aunque, por supuesto, hay casos que otorgan una exención temporal del servicio militar obligatorio y, en este caso, al tipo simplemente se le asigna el estado de “listado para el servicio militar”, no es un recluta.
Es decir, es necesario separar el estatus militar “conscripto” y “conscripto”. Sí, una persona sujeta al servicio militar puede ser a partir de los 18 años, pero con la condición de que esté exento del servicio militar, dijo el abogado.
Sin embargo, señaló que el servicio militar durante la ley marcial no se lleva a cabo. de conformidad con el artículo 18 de la ley sobre registro y servicio militar. En consecuencia, por lo tanto, se requiere un estado separado de “conscripto”, porque las personas que no han servido en el ejército no pueden movilizarse de la manera habitual.
Quién puede recibir un aplazamiento
Como comprenderá, las personas mayores de 60 años no están sujetas a movilización. Aunque todavía pueden ser llamados por su cuenta.
Además, tenga en cuenta que no se modifican las razones por las que se concede un aplazamiento:
- circunstancias familiares;
- estado de salud;
- adquisición de estudios o continuación de actividad profesional;
- exención de movilización por tipo de actividad;
- reserva por empresas.< /li >