“Buscan mujeres con discapacidad”: la titular de la TCC contó cómo evaden la movilización
La movilización general continúa, pero hay muchos evasores reclutados que no quieren servir en Las fuerzas armadas. Proponen diferentes formas de evitar recibir una citación.
El jefe de uno de los centros de reclutamiento territorial en la región de Sumy, Sergei Pavlov, dijo que los evasores de movilización pueden inventar. Digamos que a menudo buscan esposas con discapacidades.
Fugitivos de la TCK
Como señaló el jefe de la TCK, muchas falsas La red ahora está distribuyendo información sobre que los centros de reclutamiento son supuestamente “organizaciones ilegales”, “operan al margen de la ley” y similares.
Esto, según el jefe, complica el proceso de movilización. Además, hay muchos reclutas que buscan una excusa para no incorporarse a las Fuerzas Armadas.
Hay mucha gente que podría servir, pero no lo hace. quieren, están buscando mujeres con discapacidad, casarlas, proporcionar documentos. Comienzan a matricularse en universidades, en varias escuelas, para “descender” del ejército, del reclutamiento para la movilización, – dijo el Sr. Sergei.
Además, aseguró que los representantes del TCC tienen derecho a repartir citaciones en cualquier lugar, porque la ley no dice que eso no se pueda hacer, por ejemplo, en lugares públicos.
Cómo evitar recibir citaciones en la región de Sumy: ver la historia de Suspilny
Al mismo tiempo, Pavlov señaló que después de llegar al TCC, los responsables del servicio militar no fueron enviados inmediatamente al frente, sino a las instituciones educativas. Allí reciben entrenamiento de uno a tres meses.
Algunos de ellos son entrenados con nosotros, algunos de ellos van a otros países: Polonia, Alemania, allí reciben entrenamiento de combate. . Las personas que han servido y tienen experiencia ya están siendo enviadas a unidades militares de combate, pero las personas que no han servido todas son enviadas a unidades de entrenamiento”, dijo.
- Recuerde para este tema que hay una forma completamente legal y adecuada de obtener un respiro de la movilización.
- En realidad, estamos hablando de fichar a los trabajadores reclutados por los empleadores.
- Por cierto, el Gabinete de Ministros definió recientemente etapas claras de este procedimiento mediante la mejora de la legislación.
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