Desde hace más de un año, una movilización general de la población ha estado ocurriendo en nuestro estado. Algunas empresas pueden reservar empleados valiosos.

Hay una lista clara de empresas, organizaciones e instituciones que pueden hacer esto. La experta Kristina Vorozhbitova habló con más detalle sobre la reserva para empresas.

Qué empresas pueden reservar a sus empleados

En Ucrania, los hombres mayores se movilizan para servicio militar de 18 a 60 años. Sin embargo, algunas empresas tienen derecho a reservar a sus empleados, posponiendo así su servicio.

Para evitar intentos de abuso de este derecho, en febrero de 2023, el Ministerio de Economía aprobó una lista clara de criterios para que las empresas, instituciones y organizaciones determinen si son fundamentales para la economía ucraniana. Esta lista entró en vigor legalmente el 14 de marzo.

Principales criterios para las empresas:

1. Apoyo y apoyo a proyectos de inversión de acuerdo con la decisión del Consejo de Ministros o del Ministerio de Economía.
2. Implementación de la política pública, a cargo del Ministerio de Economía.
3. Recepción de apoyos financieros del Estado (subvenciones).< /li>
4. Realización de obra o prestación de servicios para el Ministerio de Economía en régimen contractual. Sin embargo, solo si los contratos se concluyen por al menos seis meses.
5. Si la empresa está directamente en el campo de la gestión y cumple órdenes gubernamentales.
6. La empresa opera en el territorio de tres o más regiones de Ucrania en el campo, la formación o la implementación de la política proporcionada por el Ministerio de Economía;
7. La empresa produce un producto o proporciona servicios que satisfacen las necesidades de otras empresas, instituciones, organizaciones en cuanto a recursos materiales y técnicos, materias primas y componentes, cuya ausencia conducirá a una parada completa en la producción de productos o el suministro de servicios en el área proporcionados por el Ministerio de Economía.

¡Preste atención! Si una empresa cumple con al menos uno de los criterios, puede solicitar al Ministerio de Economía la posibilidad de contratar empleados.

La decisión de otorgar el estatus a una empresa que cumpla con los criterios debe establecerse por escrito. Si a una empresa se le niega un estatus que cumple con los criterios del Ministerio de Economía, entonces la denegación debe describir en detalle los motivos de tal denegación. Habiendo recibido el estado de una empresa que cumple con los criterios, dicha empresa puede fichar a los trabajadores reclutados, explicó el experto.

Por cierto, Channel 24 solía decir si fichaba a los trabajadores puede salir del país. La respuesta a esta pregunta la dio el abogado Vladislav Yurchak.