Anna Sheremeta acusa al conductor del tren de reclamos. Según ella, esto sucedió la noche del 14 al 15 de marzo en el tren Yasinya-Zaporozhye.

La niña se volvió hacia Ukrzaliznytsia. Sin embargo, esta historia ha sido cuestionada. Más tarde, el empleado fue reprendido, no previendo el despido inmediato.

Historia completa

Anna contó esta historia en su Instagram. Sin embargo, el mensaje no está disponible actualmente. En el comentario de Wonder, Anna contó su historia.

La niña viajaba con su amiga en un compartimento. Quería comprarle agua al conductor.

Todo comenzó con él hablándome de una manera muy extraña, mirándome a los ojos, riéndose. Al principio pensé que se trataba solo de una persona mayor, tal vez era su forma de comunicarse. No me gustó mucho, así que pagué cortésmente y me di la vuelta para irme. Pero de repente sentí que algo me tiraba de la parte inferior de la camiseta, como si la estuvieran levantando. Y luego me abofeteó las nalgas”, dijo.

La niña estaba entumecida, fue a su compartimiento y le contó todo a un amigo. Anna pensó que debía tener pruebas. En consecuencia, no había nada, así que ella se acostó en su lugar y rápidamente se quedó dormida.

“Sí, entonces me desperté porque estaba muy dura y asustada. Sabía que todavía estaba con él en el misma habitación, que puedo cruzarme con él en cualquier momento, que él puede entrar en mi compartimiento, tenía miedo de salir al pasillo o al baño, porque tenía miedo y no sabía lo que podía hacer, “, dijo.

Una chica recurrió a Ukrzaliznytsia

Anna escribió al bot de chat de Ukrzaliznytsia. Su apelación fue grabada y dijeron que vendría el jefe del tren, pero el mismo conductor se acercó a ella. Ella no le dijo nada.

Entonces el jefe del tren se acercó sin embargo. Según Anna, él la interrumpía constantemente, le preguntaba si eso había sucedido exactamente, decía que le costaba creerlo, porque nunca antes había habido tales quejas sobre el conductor.

“Por estas preguntas extrañas e incomprensibles no me sentía muy bien. Me noquearon, incluso comencé a tener dudas de si realmente era así. Pero, ¿de qué me sirvió inventar esta historia sobre una persona que no sabía?” No sé, sé quién lo hizo, sé que esto no debería suceder y que debería ser castigado de alguna manera. ¿Qué tipo de castigo quiero para el empleado? Dije el despido”, recordó Anna.

El conductor recibió solo una reprimenda

Después de un rato, el jefe regresó. Empezó a decir que el conductor dijo que solo estaba bromeando con la chica, pero no hubo tocamientos.

“No entendía para nada para qué era, qué tipo de reacción esperaba de mí. Le conté la situación y como respuesta no recibí ningún apoyo, solo dudas y declaraciones de que esto no podía ser. Solo después Me entero que podria pasar a otro carro, sacar al conductor del turno, brindarle algun tipo de apoyo psicologico, sin embargo me dejaron en el mismo lugar, hasta el final del viaje estuve mucho tiempo en el vestibulo en el otro extremo del auto y pensé en la reacción inadecuada que era “, dijo Anna.

Un día después, Anna llamó por teléfono a Ukrzaliznytsia para averiguar cómo respondieron a su queja. Resultó que el conductor recibió solo una amonestación, es decir, un sello en el libro de trabajo.

“Cuando pregunté por el despido, me dijeron que esto sucedería solo si acumula tres amonestaciones de ese tipo. Es decir, dos mujeres más deben sufrir reclamos para que el empleado finalmente sea suspendido de trabajar con personas. Al mismo tiempo, No todas se atreven a hablar de ello, ¿cuántas mujeres más pasarán realmente por mi experiencia? – agregó.

Cómo reaccionó Ukrzaliznytsia

Ukrzaliznytsia respondió a la solicitud de información de Wonder sobre la situación. Informaron que no había ninguna grabación de video en el automóvil, por lo que las circunstancias no estaban completamente establecidas. Sin embargo, enviaron un llamamiento a los organismos encargados de hacer cumplir la ley para que realicen una investigación detallada.

“Guardar silencio sobre lo vergonzoso no es nuestro enfoque. Solo una reacción instantánea y la participación de los agentes del orden para una investigación imparcial”. investigación. Si hay palabras despectivas, y más aún acciones, deben ser severamente castigadas por la Ley. De lo contrario, el nombre y el honor de nuestro empleado no deben ser “Invitamos a una verificación temprana y exhaustiva para ver si había signos de un delito bajo la Parte 1 del art. 153 del Código Penal de Ucrania. La tolerancia, si se confirma tal comportamiento, es cero”, comentó la empresa.

Señalaron que durante el período de las acciones de investigación, el conductor sería removido del servicio de vuelos de pasajeros. También recordaron el algoritmo de acciones. en tales situaciones: apele inmediatamente al jefe del tren y a los testigos, arregle el hecho de la mala conducta y llame inmediatamente a la policía.