Movilización en Ucrania: cómo confirmar el derecho al aplazamiento

Movilización en Ucrania: cómo confirmar el derecho al aplazamiento

< p _ngcontent -sc146="" class="news-annotation">Los hombres reclutados de 18 a 60 años están sujetos a movilización. Sin embargo, en algunos casos tienen derecho a un aplazamiento.

Cómo confirmar el derecho a un aplazamiento de la movilización, informa Canal 24.

Cómo obtener un aplazamiento

La Ley de Ucrania “Sobre capacitación en movilización y movilización” define claramente quién tiene derecho a aplazar la movilización. Se implementa mediante la presentación de una solicitud junto con una serie de documentos. Deben prepararse antes de visitar el TCC y la empresa conjunta.

La solicitud debe indicar los datos del pasaporte, una solicitud de aplazamiento de conformidad con el artículo 23 de la Ley de Ucrania “Sobre la preparación y movilización de la movilización”, así como la fecha y la firma.

Se deben agregar a la solicitud todos los documentos necesarios que confirmen el derecho al aplazamiento. Después de eso, se registra en el diario de correspondencia entrante de la TCC. La comisión considera la solicitud y decide conceder un aplazamiento.

Una persona sujeta al servicio militar recibe un extracto del libro de protocolo. Indica el apellido, nombre y patronímico; fecha de nacimiento; motivos de la demora; número y fecha del protocolo de aplazamiento; apellidos, nombres, patronímicos y firmas de los miembros de la comisión TCC.

Una persona recibe un certificado de otorgamiento de un aplazamiento con un sello en una identificación militar o certificado temporal. Este documento se presenta previa solicitud de aplazamiento.

Quién tiene derecho a un aplazamiento

Tenga en cuenta que se define una lista detallada en el artículo 23 de la LO” Sobre la preparación y movilización de la movilización. En particular, entre las categorías de ciudadanos elegibles para el aplazamiento:

  • trabajadores registrados;
  • personas con una discapacidad que los determina temporalmente incapacitados por hasta 6 meses;
  • < li>mujeres y hombres que mantienen a tres hijos menores de 18 años;
  • mujeres y hombres que constantemente cuidan a un esposo (esposa), hijo o padres (propios o de la pareja) enfermos;
  • < li>estudiantes, etc.

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