Ahora los sueldos militares se cobrarán de una nueva forma: lo que ha cambiado
El personal militar directamente en la zona de combate seguirá recibiendo 100.000 hryvnia adicionales. Sin embargo, el enfoque para acreditar fondos a los soldados que se encuentran lejos de la línea de enfrentamiento, es decir, en la retaguardia, cambiará.
Tenga en cuenta que tal decisión se tomó para ser justos. En realidad, ahora los pagos dependerán directamente de dónde se encuentre el soldado y la tarea de qué complejidad realiza. /h2>
Se sabe que las novedades entrarán en vigor el 1 de febrero de 2023. Según ellos, los pagos de 100.000 hryvnias solo serán recibidos por el personal militar que está directamente en la línea del frente. Lo mismo se aplica a las familias de prisioneros y personas desaparecidas: se mantendrá el pago de recompensas por un monto de 100,000 hryvnias zonas de combate en diferentes regiones de Ucrania, reclutas y cadetes de universidades, oficiales de departamentos y sede, así como algunas otras categorías, dice la declaración.
También señaló que ahora todo el personal militar, incluidos los reclutas y cadetes, en diferentes regiones de Ucrania recibe una recompensa monetaria adicional en una cantidad fija de 30.000 UAH. En realidad, los soldados de las Fuerzas Armadas de Ucrania reciben la misma cantidad, lo que obviamente es completamente injusto.
¡Presta atención! A partir del 1 de febrero de 2023, el salario mínimo mensual para todo el personal militar de las Fuerzas Armadas de Ucrania, los representantes de la Guardia Nacional y El servicio de fronteras del estado será de al menos 20.100 hryvnia. Pero los empleados del Servicio Estatal de Emergencias y la Policía Nacional recibirán pagos mensuales de al menos 17 000 UAH, según los nuevos procedimientos.
Recordemosque a fines de 2022, el presidente firmó la ley No. .8081 sobre vacaciones para personal militar. Establece que durante la ley marcial, el personal militar tiene derecho a tomar parte de la licencia básica anual por no más de 10 días por motivos familiares y otras razones válidas. Al mismo tiempo, se preservará la seguridad financiera.