¿Puede un empleador exigir documentos de registro militar de los empleados: una explicación de un abogado?
La movilización general continúa hoy en Ucrania. Además, los responsables del servicio militar deben registrarse militarmente.
Muchos están interesados en la cuestión de si los empleadores pueden exigir documentos sobre el registro militar de los trabajadores nuevos y antiguos. El abogado Bogdan Peresada habló sobre esto con más detalle.
¿Tiene derecho un empleador a exigir documentos sobre el registro militar?
Para mantener registros militares personales, los organismos estatales, los gobiernos locales, las empresas, las instituciones y las organizaciones llevan a cabo:
- verificar con ciudadanos de Ucrania al contratar (entrenar) la presencia de un documento de registro militar o reflejar en forma electrónica la información contenida en dichos documentos que se pueden presentar utilizando la aplicación móvil Action. El empleo (entrenamiento), el registro militar personal de reclutas, personas responsables del servicio militar y reservistas se lleva a cabo solo después de que estén registrados en los centros territoriales de reclutamiento y apoyo social del distrito (ciudad), organismos SBU, unidades del Servicio de Inteligencia Exterior;< /li>
- llevar a los reclutas, personas responsables del servicio militar y reservistas las reglas de contabilidad militar bajo una firma personal al momento de la contratación (entrenamiento);
- envío dentro de los siete días a partir de la fecha de emisión de la orden de contratación (capacitación), despido del trabajo, finalización de la capacitación (deducciones de una institución educativa) a los centros territoriales de contratación y apoyo social del distrito (ciudad) correspondiente.
< p>Así, al contratar, el empleador tiene derecho a pedir un documento de registro militar y solo después de eso contratarlo.
El abogado enfatizó que, formalmente, el empleador tiene derecho a pedirle a una persona que ya trabaja que proporcione información relevante, pero al mismo tiempo, no puede ser despedido del trabajo si la persona no proporciona dicha información o la proporciona de forma incompleta.
Movilización en Ucrania: últimas noticias
- El 27 de enero, los funcionarios ucranianos tomaron muchas decisiones importantes, en particular, la prohibición de viajar de funcionarios en el exterior y el procedimiento de fichaje de movilización de trabajadores. El representante del Gabinete de Ministros en la Verkhovna Rada, Taras Melnichuk, señaló que la decisión sobre la postergación la tomaría el Ministerio de Economía.
- Además, el Canal 24 informó si el empleador tiene derecho a entregar citaciones a sus empleados.
- El jefe del departamento de personal de la sede del Comando de las Fuerzas Terrestres de las Fuerzas Armadas de Ucrania, Roman Gorbach, dijo que los ciudadanos de Ucrania que están en el extranjero por más de tres meses deben registrarse en la oficina consular.
- Por cierto, otros funcionarios estipulados por la ley también pueden entregar citaciones. Se trata incluso de los jefes de los departamentos de vivienda. Sin embargo, solo aquellos hombres que tengan entre 18 y 60 años.