Estalló un escándalo en línea después de que una empresa de Kyiv se negara a entrevistar a un candidato que no quería comunicarse en Ruso. Se verificará que el empleador cumpla con la ley.

Este incidente fue la primera evidencia de una violación de la ley del idioma durante una entrevista en 2023, dijo el defensor del pueblo Taras Kremen.

Por cierto, la entrevista en Kyiv se canceló debido al ucraniano: la compañía está hablando de un malentendido en el control del cumplimiento de las leyes lingüísticas. Recordó que la empresa opera en el territorio de Ucrania, y la oficina central está ubicada en Kyiv.

Ni siquiera puedo imaginar qué requisitos de idioma se pueden imponer a la solicitante, – enfatizó el funcionario.

Según él, verificarán el idioma de los documentos, las instrucciones pertinentes y otros materiales. Las decisiones sobre el cumplimiento o incumplimiento de la ley del idioma deben tomarse dentro de un mes.

Flint resumió que todas las razones deben aclararse. Se esperarán explicaciones específicas de la gerencia.

Lo que se sabe sobre el escándalo

• Estalló un escándalo en Kyiv, como uno de las empresas se negaron a las entrevistas chica. El empleador explicó que la razón, dicen, fue “una gran cantidad de empleados y gerentes de habla rusa”.
• La niña estaba indignada por tal respuesta a 9 meses de una guerra a gran escala.< /li>
• Los representantes de la empresa no objetaron que la entrevista fuera válida cancelada. Al mismo tiempo, explicaron que la niña fue rechazada debido al mensaje que envió junto con su currículum. Allí, la niña enfatizó que no entendía y que no cooperaría con empresas que se comunican en ucraniano o inglés.