Los empleadores no pueden pagar ERU por los empleados movilizados para el servicio militar en las Fuerzas Armadas de Ucrania durante la guerra. Esto fue explicado en el Servicio de Impuestos del Estado.

Según la ley, los empleadores tienen el derecho, a su propia discreción, de no pagar una sola contribución al seguro social estatal obligatorio para los empleados llamados para el servicio militar.

Se explica que a partir del 15 de marzo de 2022, se realizaron enmiendas a la ley “Sobre las Enmiendas al Código Fiscal de Ucrania sobre la Validez de las Normas para el Período de la Ley Marcial” en el recolección y contabilidad de ERU.

Cómo serán las ERU en 2023

• El gobierno se ha negado tentativamente a aumentar el salario mínimo, por lo que las ERU también permanecerán sin cambios. Esto es importante para los FLP del tercer grupo, entre los que hay muchos especialistas en TI.
• A partir de septiembre de 2022, el salario mínimo alcanzó las 6.500 hryvnias. El ERU mínimo es el 22% de este indicador, es decir, 1430 UAH.
• Sin embargo, a partir del 1 de octubre de 2022, el salario mínimo aumentará a 6700 UAH por mes. Por lo tanto, las URE crecerán a UAH 1.474.

El proyecto de presupuesto estatal aún no ha sido aprobado por la Verkhovna Rada. Puede haber cambios, pero probablemente los puntos principales deberían permanecer sin cambios.